宏观经济管理与可持续发展论文_招标代理企业

文章目录

一、我国招标代理行业发展态势

二、全过程工程咨询的兴起

三、全过程工程咨询转型升级中人才配备面临的问题

四、全过程工程咨询转型升级过程中的人才保障

（一）招募与培养

（二）薪酬与激励

（三）绩效考核

（四）培训与发展

文章摘要:面对招投标相关法律法规的修订、电子招标等新型业态的推行、"全过程工程咨询"模式的推进,招标代理行业面临着深刻的变革。人力资源是企业的第一资源,本文从如何着力增强人力资源开发战略中的宏观指导和管理入手,明确企业人才队伍建设的战略目标和重点举措,以确保人力资源保障与咨询转型相适应。

文章关键词:招标代理企业,全过程工程咨询,人才队伍建设,

论文作者:李雅¹ 赵关龙² 

作者单位:1. 中招国际招标有限公司 

论文分类号: F284;F272.92

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文章来源：《人才资源开发》 网址: http://www.rczykfzzs.cn/qikandaodu/2021/0818/1107.html