关于发展农村人才市场的思考与建议(2)-人才资源开发杂志社投稿_期刊论文发表|版面费|电话|编辑部|论文发表

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关于发展农村人才市场的思考与建议(2)

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3.2 政府部门加强经济投入，制定政策吸引社会人才参与农村建设

政府部门对于农村的经济建设要起到鼓励的作用，针对目前的社会状况，大量的专业人才缺乏就业岗位，所以政府部门要制定相关的政策，将失业或者刚刚毕业的专业人才召回农村参与农村建设，将农村人才储备做到充足。同时鼓励当地农村乡镇企业和其他事业的发展，缓解社会就业压力的同时加强农村经济的发展。

3.3 农村人才市场要促进当地人才去外地进行实地考察，

农村人才市场在进行人才储备的时候，要促进当地的人才到其他地方去学习更为先进的技术和知识，做好与其他地方的交流，组织实地考察。提升专业人才的基本素质。

农村人才市场的发展离不开政府和人民的配合，只有政府将农村人才重视起来，同时意识到农村经济的发展离不开人才参与的现状，才能积极主动的促进农村人才市场的建设。在者目前社会就业压力非常大，很多的专业人才得不到好的就业机会，而农村人才市场的建立和发展从一定程度上缓解了就业压力。农村经济生产的过程中，专业人才的参与会在更大程度上增加效益，提升生产速率，为农业经济的发展做出贡献。所以农村人才市场的发展势在必行，并且有益无害。

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