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陈贤帅:南海人才政策“持续”“加强”“细致

来源:人才资源开发 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2022-03-01
作者:网站采编
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摘要:作为改革开放的先行区,佛山市南海区是制造业大区,也是全国最大的口腔医疗机械的生产基地和集散地之一。健全的口腔产业链配套、完整的产业链渠道资源,是陈贤帅选择南海的重

作为改革开放的先行区,佛山市南海区是制造业大区,也是全国最大的口腔医疗机械的生产基地和集散地之一。健全的口腔产业链配套、完整的产业链渠道资源,是陈贤帅选择南海的重要原因。

2015年,陈贤帅带领团队落户南海桂城,并成立佛山市安齿生物科技有限公司(以下简称“中科安齿”)。从创立至今,5年多的时间,中科安齿通过技术研发打破国外品牌在口腔科植入式医疗器械的垄断,实现3D打印三类植入式医疗技术世界领先,企业也迅速成为从事牙科种植体及口腔颅颌面外科等三类植入式医疗器械研发、制造和销售的国家高新技术企业。南海区以中科安齿为龙头,协同产业链上下游企业发展,逐渐形成一类、二类、三类口腔医疗器械产业闭环。

“南海的人才政策从力度、广度、深度来讲,都走在全国前列。当地重视人才的氛围,产业协同发展形成产业链闭环效应,吸引了大批人才来到南海发展。”

陈贤帅表示,南海区出台了一系列的政策,形成了相对完善的人才政策体系。这些人才政策针对企业人才最迫切的需求,为南海的工业企业提供了重要支撑。目前中科安齿已经有30余位员工获得国家、省、市、区人才认定,并享受到专属的南海人才政策红利。

引才容易,留才难。南海引才留才的政策服务是全方位的,可以用“持续”“加强”“细致”来形容。陈贤帅表示,南海区早在十年前就有相关的人才政策,而且这些人才政策都是一个循环渐进的过程,每一年都有进步、有更新。2018年起,形成了一至八类阶梯式人才认定标准。2021年,南海区举办持续接近一个月的“南海鲲鹏人才节”,通过一系列活动去展现“人才立区”十年来人才政策的发展和变更,这对企业吸引人才留住人才都是非常好的。

“个人和企业的成长,离不开南海优秀的人才政策。作为一个新南海人,我有责任为南海的发展和招才引智,贡献自己的绵薄之力。”作为南海区高端人才联谊会(以下简称“高才会”)会长,陈贤帅表示,南海区的人才政策也是“以才引才”、“以情引才”,高才会将通过举行各种交流活动,增加人才之间的相互沟通和联谊,提升人才归属感,并配合政府助力人才引进,人才服务。

“南海区党代会释放了强烈的发展信心,我觉得南海未来可期。”陈贤帅表示,南海位于粤港澳大湾区的核心区域,随着三龙湾南海片区建设发展不断提速,对医疗器械行业辐射大湾区、全国乃至全世界来讲是很好的机遇,加上南海在人才政策、城市建设、高质量发展方面的努力,陈贤帅对南海高端制造业的发展充满信心。

人物介绍:陈贤帅,国家高层次人才、佛山市南海区二类人才、南海区高端人才联谊会会长,香港中文大学博士研究生,一直致力推进国产高端植入式医疗器械产业的发展,在生物医疗器械制造、精密加工与3D打印技术等方面作出杰出贡献。2015年创立佛山市安齿生物科技有限公司,2016年被授予广东省青年拔尖人才、 2017年被授予广东省科技创新领军人才等荣誉称号。

文章来源:《人才资源开发》 网址: http://www.rczykfzzs.cn/zonghexinwen/2022/0301/1181.html



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