投稿指南
一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风,提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说,必须加注说明。 二、不要超过10000字为宜,精粹的短篇,尤为欢迎。 三、请作者将稿件(用WORD格式)发送到下面给出的征文信箱中。 四、凡来稿请作者自留底稿,恕不退稿。 五、为规范排版,请作者在上传修改稿时严格按以下要求: 1.论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位(名称,省市邮编)等内容一份。 2.基金项目和作者简介按下列格式: 基金项目:项目名称(编号) 作者简介:姓名(出生年-),性别,民族(汉族可省略),籍贯,职称,学位,研究方向。 3.文章一般有引言部分和正文部分,正文部分用阿拉伯数字分级编号法,一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表,表格上方应注明表序和表名。 4.参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定,采用顺序编码制。

2022年甘肃省“专精特新”中小企业专场人才招聘

来源:人才资源开发 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2022-03-01
作者:网站采编
关键词:
摘要:2022年甘肃省“专精特新”中小企业专场人才招聘会成功举办 每日甘肃网3月1日讯 据兰州晚报报道 2月28日,记者从市工信局了解到,为加强中小企业人才队伍建设,吸引更多专业人才服

2022年甘肃省“专精特新”中小企业专场人才招聘会成功举办

每日甘肃网3月1日讯据兰州晚报报道 2月28日,记者从市工信局了解到,为加强中小企业人才队伍建设,吸引更多专业人才服务全省“专精特新”企业,推动中小企业高质量发展,近日由甘肃省工业和信息化厅、兰州市工业和信息化局主办,甘肃人力国家中小企业公共服务示范平台承办的2022年甘肃省“专精特新”中小企业专场人才招聘会在兰州举办。

本次招聘会,采取线上线下同步推进的方式进行。105家“专精特新”及优质培育企业共提供了3800个岗位,涵盖行政管理、销售、设计、技术、人事、机械等领域,参与人数达到1800人次,421人初步达成就业意向。

近年来,随着国家、省、市扶持“专精特新”企业政策措施的实施,“专精特新”企业示范引领作用发挥显著。为实现人才链与产业链更好对接,兰州市工信局通过中小企业公共服务平台,搭建企业与求职者的双向选择平台,持续满足“专精特新”企业人才招聘和用工需求,帮助年轻人才就近就业,有效发挥链接企业用人、求职者就业需求的通道作用。

兰州日报社全媒体记者 李莉

【来源:每日甘肃】

声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:

文章来源:《人才资源开发》 网址: http://www.rczykfzzs.cn/zonghexinwen/2022/0301/1183.html



上一篇:定向培养生座谈会为文艺后备人才鼓劲加油
下一篇:省委书记易炼红莅临江西工职院调研指导人才工

人才资源开发投稿 | 人才资源开发编辑部| 人才资源开发版面费 | 人才资源开发论文发表 | 人才资源开发最新目录
Copyright © 2018 《人才资源开发》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: