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眼缘

来源:人才资源开发 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2020-08-27
作者:网站采编
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摘要:在宁阳市领导干部大会上,省委组织部常务副部长苏鸿明宣布了省委决定:宁阳市委书记武国华被任命为玉都市委副书记,提名市长候选人。市长黄新明也在主席台上,和武国华分坐在

在宁阳市领导干部大会上,省委组织部常务副部长苏鸿明宣布了省委决定:宁阳市委书记武国华被任命为玉都市委副书记,提名市长候选人。市长黄新明也在主席台上,和武国华分坐在苏副部长两边。突然,手机剧烈震动起来,黄新明拿出手机,短信是副市长贾林丰发来的:“10点钟顺舒公司发生第五跳。”他的头霎时蒙了。

黄新明悄悄起身离开,打电话给贾林丰,交代事情尽量按照有利于顺舒公司发展的思路化解。

武国华能顺利升迁,得益于宁阳领导干部民主推荐中九成以上的得票。实际上武政绩平庸、能力一般,但当着省委考察组的面,宁阳干部众口一词地恭维武国华品德好能力强。后来,黄新明才悟出了宁阳人的用心良苦:如果大家普遍反映武国华无德无能,那么武国华将继续执政宁阳。与其让一个平庸之辈领航宁阳贻误发展,弗若顺势而为推其离开。

黄新明此刻的心里并不平静。前几天从省里传来消息:武国华提拔调走,自己从市长转任书记。但是,在今天的大会上,却只有武国华的提拔和免职任命,没有宁阳市委书记的任用。

省里有人给他透露,武国华没向考查组推荐他作为继任者。黄新明很感吃惊,和武之间的配合虽没达到默契之程度,但也称得上合作愉快。

一般来讲,书记市长之间,只要不是立场相左,有原则分歧,或是撕破脸皮矛盾公开,再就是身陷派系争斗关系无法调和,书记临走之时,绝对应该推荐市长接任。

领导干部大会11点多钟才散,黄新明本打算召集四大家领导为武国华举办送别茶话会,可时间太紧来不及了。

午餐前,黄新明把武国华拐到隔壁厅房,笑着说:“武书记,不,武市长,欢送茶话会只能等您在玉都上任后,再接您回来开了。”

武国华拍着他的肩膀,很哥们儿地说:“等你的任命下达,我非常乐意来参加你们的茶话会。”

黄新明的心疼了一下,笑着问道:“武市长觉得我能接任吗?”

武国华面色微变,沉痛地说:“当着考查组,我的确没有举荐你接任,我是被逼无奈呀!”

宴会完毕,黄新明拨通贾林丰的手机,询问顺舒公司第五跳的处理情况,贾林丰回复说比较顺利。

顺舒公司是宁阳第一纳税大户,近期为一些事情和政府闹得不太愉快。如果第五跳处理不好,也许要加快顺舒公司全部搬迁至省城的步伐,那损失可就大了。

手机来了一条短信,是省委组织部干训处长袁仁祥发来的幽默段子,二人是大学同学。

袁仁祥透露,黄实干精神强,口碑很好,这次没有同时宣布对他的任命,兴许是有“杂音”作怪。

思来想去,他断定“杂音”来自武国华。搜寻和武国华共事将近三年的点点滴滴,自己可能在某些场合说错了话。

两个多月前在常委会上,贾林丰提出,顺舒公司有意向整体搬迁至省城。

当然顺舒公司也提出了留下的条件:宁阳政府补贴他们货物运送到省城火车站的费用,每年2100万左右。若政府没有现金补贴,他们希望市里采取变通方式,以每亩100万将时代广场旁边的150亩土地出让给他们。

武国华列数了支持顺舒公司的几大理由,并朝黄新明投来了复杂的目光。黄新明并没有附和,表示这是一件复杂慎重的事情,需要专题讨论。

黄顾虑的是,降价送地给顺舒公司,程序上不合规、操作上不合法,授人以柄,让政府形象大打折扣。再则,像这样支持顺舒公司不是良策妙计,会把顺舒公司拖入到社会舆论的漩涡中心。

贾林丰来向黄新明汇报工作。顺舒公司的事他已经处理好了,动了点手脚把坏事做成了正面文章。那个跳楼自杀的青年被塑造成了救人身亡的英雄。

顺舒公司已经出了“四连跳”,内忧外患,名声大跌,再也经不起折腾出不得负面新闻了。如果出“第五跳”,无疑雪上加霜,对公司将会是致命的打击。这个处理方法可以消除由此产生的职工难招企业内部难以安宁的连锁反应。

顺舒公司来的新经理是顺舒集团董事长的女儿罗依依。公司这几年一直不顺,原经理老夏经常闹搬迁,以此胁迫政府给优惠,导致关系弄僵,发展受阻。

贾林丰诚恳建议道:“黄市长,罗依依执掌顺舒宁阳公司,为我们双方重修关系迎来了转机。顺舒落户宁阳15年,累计为宁阳上缴税收30个亿,解决近万人就业,我们作为顺舒的发源地,应该义不容辞地予以政策倾斜和财政支持。”

“我曾经几次三番给武国华书记提示,要从顺舒缴税分成中给予他们一定比例奖返,但武书记只口头应允不敢实施。”贾林丰接着说。

文章来源:《人才资源开发》 网址: http://www.rczykfzzs.cn/qikandaodu/2020/0827/574.html



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